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公益从业者工资缘何这么低

发布时间:2020-07-13 11:39:03 阅读: 来源:足球厂家

环保志愿者卢彤景,自1995年拍摄环保题材,走遍内蒙古沙漠,探寻沙尘暴的起源,拍摄了大量珍贵照片,他说“只想用照片号召更多的中国志愿者投身其中”。(摄影:王旭华)

编者按:人人都有一颗公益的心,毛主席说过,“做一次好事容易,难的是一辈子做好事”,在公益成为社会主流价值诉求的今天,有一群人正在把公益当做自己一辈子的事业来做,他们试着将这件“好事”做一辈子,可是他们面临的实际生活困境却是鲜为人知的,“公益加薪哥”的出现打破了存在已久的某种沉默,我们试图解开这无言背后的秘密。

10月15号,一家公益行业门户网站NGOCN在其官方微博上发起名为“公益加薪哥”话题,呼吁为薪资微薄的公益从业者加薪。微博一出几天内就被转发数百次。“公益加薪哥”的呼喊打破了这个行业一向保持的缄默和低调,得到了许多公益人的回应和追随。

半月谈网记者调查后发现,“公益加薪哥”背后是一个面临生存困境的被边缘化的公益从业者群体,在公众眼中,致力于维护他人权益,扶助弱势群体的施助者在这一刻却成为了求救者,在维护自己的权益时却是无奈又无助。

公益行业的薪资水平较其他行业低是事实,但不是事实的全部。公益行业中例如政府主导的公益机构、国际公益机构的项目机构或者民间较有影响力的公益机构,在资金筹募和内部运作上较为成熟,因此员工的工资福利也较有保障。相比之下,大部分草根NGO(NGO即非政府组织)的生存则艰辛的多,员工的薪水也偏低。据了解,很大一部分草根NGO的工资水平低于所在城市的平均水平,甚至达不到最低标准。在连基本生活都保障不了的时候,理想在现实的重压下苦苦支撑,这恰恰是很多草根公益从业者眼下的真实写照。

“我们被道德绑架了”

公益并不像其他行业一样以营利为目的,因此大部分人在进入这个行业的时候就做好了心理准备,对于收入的期待和要求也不会太高,他们的内心原动力来自于自身对于公益事业的热爱和坚持。但从事公益久了,很多公益从业者反映一种感受:自己被不知不觉中架到了道德的至高点。

道德的美好本来是用来赞美一个人的,但对于公益从业者来说它有时却是束缚,而始作俑者就是社会公众、整个公益行业,甚至是公益从业者自己。

在社会公众的眼中,特别是公益事业的受助者,公益人的形象是高大的。他们善良热情,如蜡烛般奉献自己,不求回报。社会有种主流的看法,“既然是伟大的奉献者,就该节衣缩食,就不该拿高薪。”这种观点无形中加重了公益从业者在要求合理涨薪时的无力感。

公益机构的领导者自身往往带有道德的光环,往往会先入为主的要求员工,有意无意地将工资设定在一个较低的水准上,在项目申请或筹募资金时并不为自己的员工争取更多的利益。

资金提供方有时也带着道德的有色眼镜去审视NGO,“我们出钱,你们出力”的想法使NGO员工的工资被压缩到了一个可怜的份额,在被公众上升到道德高度的过程中,大多数时候公益从业者选择用外界的声音和自我的催眠来麻醉自己,只是偶尔醒来才发现高处不胜寒。

外界眼中的道德优越感并不能计入公益从业者付出辛劳和汗水后的现实回报,“道德和信念不能喂饱肚子,不能支持生计”,一位基层公益从业者向半月谈网记者抱怨。

在很多人眼里公益从业者似乎就是天使的化身,可公众往往忘记了,他们并不是真如天使般不食人间烟火,回归生活后他们是平凡的普通人,也需要养家糊口,有时压垮他们脊梁的不是现实的重压,而是道德的重负。

这是个越来越专业化的职业

时下社会对于公益行业的了解仍然是模糊甚至有失偏颇的。大众对于公益的概念可能还停留在点对点的施助上,对公益机构的理解限于“临时的捐款中转站”。实际上,NGO做为独立于政府和市场的第三方,往往有明确的努力方向,追求的不再是一时的救助或改善,而是长远的公益传播效应和对社会可持续发展的推动。

如今中国NGO呈现出了职业化的发展趋势,许多机构通过项目实施和合作去推动公益。例如一家民间环保NGO想做一项关于城市河流污染的长期研究。资金哪来?光靠社会上零散的捐款难以为继,此时他们会和基金会申请,或者和企业、科研机构、高校等寻求赞助或合作,这就要求他们拿出一份详尽的项目策划,包括资金运作、项目内容、具体措施等。从制定计划到最后实施,背后需要一个非常专业的团队去推动和跟进。

当我们了解了公益行业是一份具有专业素养的职业时,很多问题就好理解了,作为一份职业,它也应该拥有与其相匹配的薪资待遇,不然何来人才?

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