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靖远煤业集团带薪培训鼓励学知识提技能【扬州】

发布时间:2019-07-12 12:36:24 阅读: 来源:足球厂家

靖远煤业集团:带薪培训 鼓励学知识提技能

甘肃靖远煤业集团不仅认真践行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》中“确保员工培训合格、持证上岗”的要求,更创新培训方式,鼓励员工学知识、学技能,提高培训质量。

该集团推行的“21+1+3”式全员培训,即员工每月出勤达到21天后,由矿安排脱产带薪培训1天,每年集团安排脱产带薪培训3天。

前不久,该集团大水头矿从井下抽调的200余名骨干参加矿上组织的培训班。他们从上海请来专家为他们讲授掘进机常见故障日常维护、保养以及操作技能。

该矿综掘一队员工古建喜说:“以前培训都是照着书本上念,如今除了‘21+1+3’培训外,每个季度还多了3天的集中带薪培训,不仅有矿领导、技术人员讲课,还请来了专家。只有出全勤、表现好的才能来,这也是一种荣誉,大家参与的积极性都很高,也确实能学到东西。”

靖煤集团不断创新安全培训方式,采取“请专家授课、赴先进企业学习、在内部单位参观交流”和动漫、软件等多层次、多样化、多形式的安全培训,提高培训质量。

“培训是给员工最大的福利。授人以鱼,不如授人以渔。只有让员工掌握好安全生产技能,才能真正夯实安全基础。”靖煤集团党委书记程剑说。

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